Quem Somos

Código de Conduta

A Condurú é signatária do Pacto Global

Logo do Pacto Global

Razão da existência da Condurú

Condurú é uma árvore frutífera, nativa das Guianas e do Brasil.

Possui uma altura média de vinte metros, sendo utilizada na regeneração de solos degradados. O tronco — que é forte — foi empregado na navegação para sustentar o mastro de navios. A madeira, utilizada na construção de instrumentos musicais e pisos de casas antigas. É uma árvore frutífera, cumprindo seu papel de alimentar e espalhar suas sementes.

Tudo isso se conecta com o trabalho desenvolvido pela Condurú Consultoria, que passa por processos de diálogo de construção/reconstrução e pela busca do crescimento de empresas e indivíduos, ampliando seus horizontes para sua rede de relacionamentos, sempre mantendo uma base forte e resultados sólidos.

Nossa missão é apoiar, educar, desenvolver empresas e organizações que de fato queiram fazer a diferença no campo no qual atuam, servirem de exemplo para as demais, com respeito a todas as pessoas.

Princípios e valores

Tudo que fazemos na Condurú tem um único objetivo: Ética!

Ética não é somente um dos pilares da nossa existência. É o mais importante. É o pilar da inclusão. É o pilar de fazer o que é certo. Porque é certo fazê-lo. Por isso, para nós da Condurú, Ética é a arte da convivência e da coexistência. Como seres humanos que gostam que os seres humanos sejam respeitados em sua essência.

Abominamos, reforçamos: abominamos qualquer tipo de desrespeito à natureza e a vontade de boa fé de cada indivíduo.

Um Código de Conduta e Ética precisa ser mais do que uma série de regras que apontam para o que aceitamos e para o que não aceitamos. Para nós, é um instrumento vivo e dinâmico na construção de relações éticas e duradouras.

Nossos princípios se baseiam no relacionamento respeitoso, justo e com total bom senso como regras.

Não admitimos qualquer tipo de preconceito e discriminação. Nossos stakeholders são parceiros nisso. Esperamos por isso. Se não for assim, não seremos parceiros.

Não fazemos e não faremos acordos! Não fazemos e não faremos trabalhos com empresas e pessoas que não prezam pelo respeito aos grupos minorizados.

Conflito de interesses

Conflito de interesses com parceiros, clientes, fornecedores, parentes e demais participantes do público com os quais nos relacionamos, não fazem ou farão parte dos nossos princípios éticos.

Somos uma empresa que preza por trabalhar com o diverso. Mais que isso: com o diferente.

O time da Condurú e sua rede não fazem negócios com empresas e organizações que não trazem o respeito, a justiça e o bom senso como regra.

Recebimento e oferta de brindes, presentes e cortesias

Recebimento e oferta de presentes, cortesias e benefícios estranhos à nossa atividade não fazem parte da nossa essência. Para nós da Condurú, não existe almoço grátis. Nunca!

Podemos trabalhar com o Setor Público? Sim, mas com parcimônia e com a devida análise do serviço do que podemos e do que não podemos fazer. Se não podemos, não faremos.

Relacionamento com partes interessadas

A Condurú foi criada para ser diferente do que existe. Somos uma Consultoria que respeita o diverso, e principalmente a inclusão e não abrimos mão disso.

O relacionamento com clientes é o nosso ativo, junto com a defesa da Ética. Não faremos, sob nenhuma hipótese, negócios estranhos à nossa Missão.

Quanto ao relacionamento com a mídia e redes sociais estaremos sempre abertos e disponíveis dentro, sempre, dos nossos princípios e missão.

Trabalhamos com pessoas que são comprometidas com o nosso jeito, ou seja, fazemos e faremos o que é certo. Porque o certo é fazer o certo.

Se fizermos algo em nosso trabalho e na nossa caminhada que não esteja em linha com tudo isso, nos fale pelo canaldeetica@conduruconsultoria.com.br

Nossos clientes, parceiros, mídia, sociedade serão sempre nosso melhor juiz. Aprenderemos, corrigiremos ou explicaremos sempre.

Compromisso contra a corrupção

Refutamos qualquer tipo de corrupção, pressão ou vantagens indevidas vindas de fornecedores, parceiros, clientes e agentes públicos. O relacionamento com este público será cancelado e denunciado.

O tripé já mencionado: respeito, justiça e bom-senso é a nossa razão de existência. Como uma empresa que trabalha a ética, inclusão e diversidade, nosso padrão de coerência, governança e cumprimento das legislações em vigor são nossos pilares éticos e morais.