Diversidade e Orgulho LGBTQIAPN+: como criar vagas afirmativas nas empresas?

O mês de junho marca o Orgulho LGBTQIAPN+. Uma pesquisa do Instituto Mais Diversidade, intitulada "HRC Equidade BR – Melhores Empresas para Pessoas LGBTQIA+ Trabalharem", pontuou 91 empresas sobre itens relacionados a equidade corporativa. O relatório mostrou que, das empresas que possuem um Comitê ou Conselho, 54% afirmam terem fixado metas objetivas relacionadas à inclusão da população LGBTQIA+; entre elas, há metas de vagas afirmativas, muitas especificamente para a população trans.

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