Arquivos de 2022 do Blog
Todas as notícias de 2022
Saiba por que o podcast virou estratégia de negócio para humanizar líderes e marcas
29/12/2022
Futebol, política e religião se discute
11/12/2022
Câmara aprova aumento de pena para atos racismos em eventos esportivos
9/12/2022
O papel do futebol na luta pela diversidade e no combate ao racismo
7/12/2022
Copa do Mundo do Catar desafia polêmicas: 1ª mulher narrando e comentarista LGBT+
3/12/2022
Especialista destaca quebra de barreiras em meio a Copa
2/12/2022
Consciência Negra: respeito, igualdade e luta
19/11/2022
O mês da Consciência Negra chegou: o que sua empresa fez nos meses anteriores?
13/11/2022
Letramento, palavra-chave para a transformação em D&I
3/11/2022
Transparência salarial, uma solução para a questão da desigualdade nas empresas?
18/10/2022
‘Tenho de ter o diverso para me contestar’, afirma Deives Rezende Filho
13/10/2022
'Se a pessoa não se sente pertencente, vai embora': mitos sobre a inclusão
30/9/2022
Mulheres e homens negros ainda são minoria em cargos de liderança no Brasil
22/9/2022
Bons para o meio ambiente, empregos verdes viram tendência entre jovens
15/9/2022
Viés inconsciente e a responsabilização de cada indivíduo
12/9/2022
Fórum Bandnews FM: ESG no Brasil e no Mundo | 01/09/2022
1/9/2022
Nunca vi, só ouço falar: o que é ESG? Por que empresas investem na sigla?
25/8/2022
Lista Forbes 50 Over 50 é destaque em evento sobre carreira após os 50
18/8/2022
Embalagem de milho e telhado refletor: sustentabilidade dá lucro?
18/8/2022
Diversidade e inclusão é ter uma mulher negra na liderança da sua equipe
26/7/2022
Diversidade e inclusão além da área de recursos humanos
8/7/2022
Demissões mostram nova realidade do mercado de trabalho
29/6/2022
Futuro
17/6/2022
Somente 37% das empresas têm orçamento para diversidade e inclusão
7/6/2022
Mais inclusão: Condurú Consultoria completa cinco anos de promoção da ética e diversidade
31/5/2022
Como canais de denuncia auxiliam na luta antirracista?
26/5/2022
Qual é a fronteira entre a cobrança dura e o assédio moral?
27/5/2022
Dois anos após caso George Floyd, policiais seguem sem julgamento e especialistas analisam o cenário atual
25/5/2022
70% das mulheres com filhos têm dificuldades para voltar ao mercado
24/5/2022
Mulheres negras são alvo de discurso depreciativo nas redes sociais
24/5/2022
Mulheres negras não são tema para suas piadas
12/5/2022
Qual é a média de idade da sua empresa? Entenda por que a intergeracionalidade é um fator crucial para times inovadores
12/4/2022
5 perguntas para Deives Rezende Filho, da Condurú
12/4/2022
Apenas quando a mulher negra atingir o empoderamento econômico vamos poder dizer que todas atingiram
12/4/2022
"King Richard: criando campeãs" é uma lição de como a saúde mental é a chave para o sucesso de um atleta
12/4/2022
LinkedIn barra anúncio de vaga afirmativa e reacende polêmica sobre D&I
12/3/2022
ONGs e start-ups lançam manifesto em defesa de ações afirmativas após LinkedIn barrar post de vagas para negros
12/3/2022
Artigo: Governança corporativa é indispensável para os unicórnios do futuro
12/3/2022
A importância e o avanço das pautas ESG no mercado de trabalho
12/3/2022
Diversidade para iniciantes: 8 questões para entender o tema
12/3/2022
Quem não vê cor, não vê a luta
12/2/2022
Trabalho pós-pandemia: nada será como antes?
12/2/2022
Precisamos falar sobre a solidão da mulher negra
12/1/2022