‘Mimimi’ para quem?
- 18 junho, 2021
- conduru coaching
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De uns anos para cá, o “mimimi” ficou famoso. Ele, normalmente, é usado quando a pessoa reclama de algo e quem ouve o lamento afirma que ele não se justifica. Enquanto o debate estava no campo esportivo, onde jogadores adversários…
Viés inconsciente’ impede maior inclusão e diversidade no mercado de trabalho
- 18 junho, 2021
- conduru coaching
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Experiência na área, formação acadêmica, boas indicações, e tudo mais que caiba em uma ou duas páginas do currículo. Na teoria, sabemos bem o que torna alguém apto para uma vaga de emprego. Para acessar o conteúdo na íntegra, clique…
Diversidade é fácil porque é só número. Quero ver é fazer inclusão
- 17 junho, 2021
- conduru coaching
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Deives Rezende é um homem negro, de 59 anos, que tem uma carreira bem-sucedida de 40 anos. Passou por todo tipo de banco, dos estrangeiros ao Itaú Unibanco, onde liderou a mudança do código ética depo… Para acessar o conteúdo…
Salário de executivos que preenchem critérios de diversidade sobe 30%, diz consultoria
- 14 abril, 2021
- conduru coaching
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Contratar executivos que façam parte de um amplo espectro de grupos de gêneros, raças, culturas, para exercer funções estratégicas nas companhias está custando mais, observa a ZRG Brasil, consultoria de recursos humanos de alto escalão. Isso porque a diversidade deixou…
Não adianta só chamar para a festa, tem que tirar para dançar
- 8 abril, 2021
- conduru coaching
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A frase do título deste artigo é inspirada em uma tradução livre de uma fala de Verna Myers , vice-presidente de Inclusão da Netflix. Eu costumo usá-la quando vou falar sobre a diferença entre diversidade e inclusão. Gosto de usar…